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57健康同學會:57課為健康檢查
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考列丙等 設日落或日出條款

  

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中國時報【本報訊】考試院考試委員蔡良文:公務人員考績之獎優與淘汰(退場)機制與文官法制之健全、公務人員士氣之激勵等均有極密切的關係,在面對全球化與政經變遷中,如何配合政府治理環境的「變」而掌握「時」,以求其「通」,是我所關注的議題。如何建構一流的文官團隊,涉及教、考、訓、用政策,其中又以考績與訓練至關重要。公務人員考績法之修正,不但能達成肯定績優表現、協助後段改進、落實績效管理等積極性目標,也能做到遏止官僚陋習、改善勞逸不均、導正獎金迷思等消極性目標。我認為有兩項議題值得省思:一、本法完全是朝向彈性化、授權化、民主化、透明化方向規劃,而外界仍有不少疑慮,其癥結何在?可否規定考列丙等配以「日落條款」或「日出條款」?二、防範機關首長或單位主管將考績當成整肅異己工具,對現行保障與課責機制能否落實執行?中央機關與地方機關之差異性為何?各界何以尚未釋疑?

 

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